Eric Roussel (2)
Professionnaliser recrutement et accompagnement du parcours professionnel : l'enjeu d'une évaluation partagée
Coordonnateur Général des Soins (75)
Le recrutement, l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des professionnels dans des structures telles qu'un service de rééducation ou un hôpital sont les différentes phases d‘un processus qui doit permettre de s'inscrire dans une logique d'évaluation partagée. Avec Jean-Jacques Bonniol et Michel Vial l'évaluation est ici comprise à la fois comme mesure, gestion et construction de sens. Elle doit être portée par l'institution, l'encadrement mais également les professionnels qui sont alors les auteurs de leur autoévaluation.
C'est en s'appuyant sur les expériences, souvent positives, plus rarement négatives, d'un établissement parisien que nous voulons montrer que, bien que dépendantes de l'environnement, des solutions existent pour lutter contre le manque de salariés. Il s'agit de proposer un parcours professionnel qui s'élabore « en marchant » sous la responsabilité des managers mais également des professionnels eux même. Rien n'est donné, tout est à bâtir.