Jean-Louis Bruckner
Handicap : pourquoi et comment l'évaluer, avec quelles compétences professionnelles ?
Cadre supérieur kinésithérapeute (31)
On compte aujourd'hui en France environ 3 millions de personnes en situation de Handicap déclaré. La représentation sociale de l'handicap renvoie au manque, à la perte autant pour l'handicap visible et évident, que pour l'handicap invisible.
La méconnaissance des difficultés de la personne handicapée peut générer des raideurs voire des incompréhensions sources de difficultés et d'échecs graves. Le vécu de la personne en situation de handicap est un des principaux obstacles à son accès aux soins. La plus part des structures de soins y compris les centres spécialisés présentent tous des difficultés de parcours de soins d'un patient atteint d'handicap. Le manque de temps disponible des soignants constitue un obstacle majeur pour l'accès aux soins. Le manque de communication du à une pression accrue par manque de personnels accuse très fortement les divers obstacles, voire les rendent insurmontables.
Le contexte Handicap se prête mal à une évaluation standardisée. Même s'il existe des bases acceptée et reconnues par les professionnels il est indispensable que l'évaluation de l'Handicap soit effectué par des soignants d'expériences et qui ont le temps de montrer à la personne une empathie valorisatrice de la connaissance de ses problèmes humains.