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JNKS 2017 : De l'attractivité de la kinésithérapie à la fidélisation des kinésithérapeutes salariés : quels exercices, quelles formations, quelles coopérations?

Questionner l'attractivité de la kinésithérapie et la fidélisation des kinésithérapeutes salariés, c'est s'interroger sur les paradoxes des statuts et des exercices, de la démographie et du sens au travail, causes et/ou conséquences des manques en établissements de santé. Les XXe journées nationales de la kinésithérapie salariée, se proposent de discuter ces questions vives à l'aube des dimensions individuelles et collectives, générationnelles et organisationnelles afin d'éclairer les enjeux de la professionnalisation et des besoins en mutation.

De l'attractivité de la kinésithérapie à la fidélisation des kinésithérapeutes salariés : quels exercices, quelles formations, quelles coopérations?

Les JNKS se dérouleront le jeudi 16 et vendredi 17 novembre 2017 à Orléans. Un rendez-vous au coeur de l'actualité professionnelle - autour d'un fil rouge sociologique, réglementaire et expérentiel :

 

L'attractivité et la fidélisation en question :

  • Mobilités, intergénérationel et professions de santé : des exercices professionnels en mutation
  • Etat des lieux de la kinésithérapie salariée : démographie, statuts, revenus
  • Les e-mails professionnels comme analyseurs de l'évolution de la MK salariée
  • Comment prévenir l'épuisement professionnel et promouvoir la qualité de vie au travail
  • Table ronde

 

Formation clinique, alternance et professionnalisation :

  • Tutorat, démarche compétence et raisonnement clinique : pour une compréhension des exercices professionnels
  • professionnalisation en formation initiale : vision des étudiants
  • Contrat d'apprentissage : bonne ou mauvaise idée?
  • Développement professionnel continu et promotion professionnelle : attractivité, adaptation à l'emploi et curriculum
  • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants : comment, pourquoi? 

 

Organisations des soins et besoins des patients ? 

  • Encadrement et cohérence des projets de rééducation, des organisations des soins et des besoins des patients
  • Intérêt médico-économique, sociaux et juridique d'effectifs en fonction des patients
  • Activités spécifiques, activités partagées : quelles coopérations?
  • Interprofessionnalité en pratique : connaissance et reconnaissance
  • Table ronde

 

Attractivité des nouveaux exercices : 

  • Recherche, enseignement, clinique : attractivité du métier d'enseignant, attractivité du métier de formateur
  • Quelle perspectives des exercices experts, plurivalents et/ou parcours?
  • Comment j'ai monté un réseau, un programme ETP, un PHRIP
  • Exercice mixte libéral et salarié, aller-retours et parcours de soins

 

 


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  • avant le 12 octobre : 120 € par jour pour les adhérents ; 150 € pour les non adhérents.
  • Après le 12 octobre : 150 € par jour pour les adhérents ; 180 € pour les non adhérents

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