La reconnaissance de la kinésithérapie hospitalière se place à différents niveaux, social, institutionnel, individuel et est dépendante de nombreux facteurs.
Les marques de reconnaissance à l'œuvre existent puisque la kinésithérapie est de mieux en mieux identifiée et visible socialement aussi bien que dans les institutions. La reconnaissance des professionnels est représentée par la structuration de services de rééducation animés par des cadres, ce qui favorise le sentiment d'appartenance à un groupe ayant une culture commune. L'appropriation des valeurs fondamentales de la kinésithérapie hospitalière par les professionnels, et la communication positive vers l'extérieur sont stratégiques pour faciliter les coopérations avec les autres acteurs et susciter les vocations de nouveaux professionnels. Le rôle des cadres est primordial pour valoriser individuellement chaque professionnel et faciliter la cohésion du groupe, facteurs primordiaux de l'implication professionnelle et de la fidélisation. Les coopérations avec les instituts de formation doivent être poursuivies voire développées car elles sont stratégiques pour la valorisation de la kinésithérapie hospitalière et l'engagement de nouveaux professionnels.
Mots clés : Reconnaissance, Connaissance, Kinésithérapie hospitalière, Valeurs, Communication
Texte intégral (accès réservé aux membres)